チームを元気にするコミュニケーション

ご縁あって、新潟のお客様の全社研修会をご支援しました。
毎年同じ日に全員が集まる文化というのも素敵ですね。
昨年の場で生まれた問いは、一年間でどんな形に成長していったのでしょうか？

何度か打ち合わせを経て、一つの方向性に決め、社長とのパーソナル・セッションも踏まえて、プログラムを検討してきました。
プロラボでは出来合いの型にはめた研修はあまりやりません。ギリギリまでお客様と一緒に場をデザインしていくプロセスを大切にしています。
結果として、今年のテーマは「チームを元気にするコミュニケーション」になりました。

このテーマ、創業時から掲げているテーマで、久しぶりにタイトルに使ってみたのですが、今だからこそお伝えできる話題も交えることもでき、お客様の状況も加味して、プログラムを作り上げ、大切なテーマの対話型研修プログラムが出来たと思っています。このタイミングでこのテーマを実施できたことに感謝の気持ちです。

でも、研修はやった後が大切です。年内にふりかえりミーティングを実施し、来年に備える予定です。